经济补偿金不包含社保补偿,但可要求补交社保。
依据《劳动合同法》等规定,经济补偿金按工作年限计算,与社保补偿分开。不及时处理社保问题,可能影响个人社保权益及未来退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金与社保问题,可要求补交社保并主张经济补偿。
选择处理方式时,应综合考虑个人实际情况及单位态度,如单位拒绝,可通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金不含社保。
具体操作:1. 与单位沟通,要求补交社保;2. 如单位同意,签订协议并监督执行;3. 如单位拒绝,收集证据,申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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