职务侵占77万左右怎么判刑

（一）若涉及职务侵占77万，当事人可争取自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，这能体现悔罪态度。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，减少单位的损失。
（三）努力取得单位的谅解，可通过与单位沟通协商，表达自己的歉意和改正的决心。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占77万属于数额较大情况。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多种因素，像侵占手段、有无退赃、有无自首立功等。若有自首、积极退赃且获单位谅解，可能从轻判；若多次侵占、拒不退赃，会从重判。
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结论：
职务侵占77万属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素判断。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占77万符合数额较大情形。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。像侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节、对单位造成的损失等都会影响最终量刑。若行为人有自首情节、积极退赃退赔并取得单位谅解，可能会从轻处罚；若多次实施侵占行为且拒不退赃，则可能会从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占77万属于数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.对于量刑情节，有自首、积极退赃退赔、取得单位谅解等情形的，可能从轻处罚；而多次实施侵占行为、拒不退赃等情况，则可能从重处罚。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处理。积极配合司法机关，退还侵占的财物，尽力弥补单位损失，以获得单位谅解。同时，单位也应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占77万认定为数额较大，按照法律规定，会被处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这一规定明确了此类犯罪行为的基本量刑范围，体现了法律对职务侵占行为的制裁。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，而是综合多种因素考量。例如侵占手段恶劣程度不同，对量刑有影响；是否退赃退赔反映了行为人对错误的认识和弥补程度；自首立功情节是法定的从轻情节；对单位造成的损失大小也会纳入量刑的参考范围。
（3）从轻或从重处罚有不同情形。有自首、积极退赃退赔且取得单位谅解，可从轻处罚；多次侵占、拒不退赃等情节则会导致从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，具体情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。