劳动总裁申请提交五日内受理包括周六日吗?

劳动仲裁申请五日内受理一般不包括周六日。具体操作分两种情况：一是在工作日内提交申请，关注受理通知；若临近周末，建议提前几个工作日提交。二是若五个工作日内未收到受理通知，可主动联系劳动争议仲裁委员会确认情况。逾期未受理的，可根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定，向人民法院提起诉讼。
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对于劳动仲裁申请的受理时间问题，通常情况下，五日指的是工作日，不包括周六日。常见的处理方式是在工作日内提交申请并留意受理情况。若临近周末，建议提前提交以避免延误。选择处理方式时，要考虑到法律程序的时效性和自身权益的保护，确保在规定时间内得到受理或采取其他合法途径。
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您好，劳动仲裁申请提交的五日内受理通常不包括周六日。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内应做出是否受理的决定。这里所指的“五日”通常指工作日，不包括法定节假日和周末休息日。因此，提交申请后的受理时间一般不会将周六日计算在内。若逾期未作出决定，您可以依法采取进一步措施。