职工自身原因请病假，病假其间要发放工资吗？

是的，职工病假期间应发放工资。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于其80%。若企业未按规定支付，可能面临劳动纠纷和法律风险。
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职工病假要发工资。具体操作上，首先确认病假是否符合企业规定，然后依据当地最低工资标准计算病假工资，确保不低于80%。同时，注意与职工沟通，明确工资发放时间和方式，避免产生误解和纠纷。若病假期间跨越多个发薪周期，应分别计算并按时发放。
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病假期间工资发放是常见做法。具体发放标准可参照当地最低工资标准和企业规定。选择处理方式时，应确保不低于法定最低标准，同时考虑企业实际情况和职工权益。