求解答在重庆地区2005年单位破产的员工。现在

能否退休需依据个人情况与法律规定。根据现行规定，通常需满足年龄及社保缴纳年限。
分析：在我国，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳一定年限的社保。对于2005年单位破产的员工，若其社保缴纳年限符合规定，且已达到法定退休年龄，则可申请退休。但需注意，具体政策可能因地区和时间而异。
提醒：如出现社保缴纳年限不足、单位未依法缴纳社保等情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、核对社保缴纳记录、申请退休等步骤。首先，应详细了解当地的退休政策，包括退休年龄、社保缴纳年限等要求。其次，核对个人社保缴纳记录，确保缴纳年限符合规定。最后，根据政策要求准备相关材料，向当地社保局或人社部门申请退休。
选择：在选择处理方式时，应优先考虑个人实际情况与政策要求的匹配度。同时，注意保持与社保局或人社部门的沟通，确保申请流程顺畅。
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具体操作：
1. 了解政策：查询广东东莞市关于退休年龄及社保缴纳年限的具体规定，确保个人情况符合政策要求。
2. 核对社保缴纳记录：通过社保局官网或线下窗口查询个人社保缴纳记录，确认缴纳年限是否满足退休条件。
3. 准备申请材料：根据政策要求准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等。
4. 提交退休申请：将申请材料提交至当地社保局或人社部门，并按照要求填写退休申请表。
5. 等待审核与结果：社保局或人社部门将对申请材料进行审核，审核通过后，将通知个人办理退休手续并领取退休金。在整个过程中，如遇到政策不明、材料不全等问题，应及时咨询专业人士以获取帮助。
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