公司破产了会还员工的钱吗

法律分析：
（1）公司破产进入清算程序后，破产财产会按法定顺序清偿债务，职工权益被置于优先地位。这意味着员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金等，都会在优先范围内得到偿还。
（2）若公司存在故意隐匿、转移财产等逃避支付员工款项的行为，相关责任人要承担法律责任。这是法律对于公司恶意行为的约束，保障员工的合法权益。
（3）员工在公司破产时，可及时申报债权来维护自身合法权益。及时申报能确保员工的权益在破产清算过程中得到应有的重视和处理。

提醒：
员工遇到公司破产情况应及时申报债权，若公司有恶意逃避支付行为，建议咨询进一步分析处理。
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（一）员工在公司破产时，应及时关注公司清算进展，第一时间向破产管理人申报自己的债权，提供工资条、劳动合同等能证明权益的材料。
（二）若发现公司有故意隐匿、转移财产等逃避支付员工款项的行为，员工可收集相关证据，向法院或相关监管部门反映。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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1.公司破产一般会偿还员工款项。进入清算程序后，破产财产先支付破产费用和共益债务，再按顺序偿债，职工权益优先。需支付工资、医疗等费用，以及社保和补偿金。

2.若公司故意隐匿、转移财产逃避支付，相关责任人担责。员工应及时申报债权，维护自身权益。
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结论：
公司破产通常会偿还员工的钱，职工权益在破产财产清偿中处于优先地位，若公司恶意逃避支付，相关责任人担责，员工可申报债权维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产清算时，破产财产先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿债务，职工权益优先受偿。具体需支付员工工资、医疗等费用、应划入职工个人账户的保险费用以及法定补偿金。若公司故意隐匿、转移财产逃避支付员工款项，相关责任人会被追究法律责任。员工在公司破产时，要及时申报债权，保障自身合法权益。若遇到公司破产员工权益偿还等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的维权方案。
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公司破产一般会偿还员工款项。法律规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后按顺序偿债，职工权益优先。公司需支付员工工资、医疗及伤残补助、抚恤费用，划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法定补偿金。

若公司故意隐匿、转移财产逃避支付员工款项，相关责任人担责。员工要及时申报债权维权。
1.员工要密切关注公司破产清算动态，及时掌握相关信息。
2.发现公司有恶意逃避支付行为，保留证据并向相关部门反映。
3.积极配合清算工作，按要求申报债权，确保自身权益。