仲裁后公司不支付赔偿怎么办

1.仲裁后公司不支付赔偿，劳动者可通过合理合法途径维权。可先向公司发书面催款通知，明确支付期限与逾期后果；若公司仍不支付，可向法院申请强制执行；情节严重时，相关责任人会被追究刑事责任。
2.具体措施建议如下：
发出书面催款通知时，内容要清晰规范，留存好送达凭证。
向法院申请强制执行，准备齐全强制执行申请书、仲裁裁决书等必要材料。
配合法院工作，提供公司财产线索，助力法院更高效查询和执行公司财产。
若发现公司有能力执行却拒不执行的情况，及时向法院反映，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）仲裁后公司不支付赔偿，第一步可自仲裁裁决生效起向公司发书面催款通知，告知支付期限与逾期后果，这是一种温和且必要的催款手段，能给予公司主动履行义务的机会。
（2）若催款无果，可向有管辖权的法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
（3）法院受理后会查询公司名下财产，包括银行存款、房产、车辆等，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来保障赔偿款的支付。
（4）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，其相关责任人员可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：申请强制执行需注意准备齐全材料，不同案情可能存在差异，建议咨询以作进一步分析。
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仲裁后公司不赔偿，可这样维权：
一是仲裁裁决生效后，发书面催款通知，告知支付期限与逾期后果。
二是催款后仍不支付，向有管辖权的法院申请强制执行，提交申请书、裁决书等材料。
三是法院受理后会查公司财产，采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施获赔偿。
四是若公司有能力却拒不执行，相关人员可能担刑责。
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结论：
仲裁后公司不支付赔偿，可先发书面催款通知，若仍不支付可向法院申请强制执行，公司有能力执行却拒不执行情节严重的相关人员会担刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，仲裁裁决生效后具有法律效力，公司应按裁决支付赔偿。先向公司发书面催款通知是给予其主动履行义务的机会，明确告知支付期限和逾期后果。若公司仍不履行，向法院申请强制执行是合法有效的维权途径。申请时提交相关材料后，法院有权查询公司财产并采取多种执行措施来保障权益实现。而对于有能力执行却拒不执行的公司，相关人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，这是对恶意逃避执行行为的法律制裁。如果遇到仲裁后公司不支付赔偿等类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）自仲裁裁决生效，向公司发书面催款通知，明确支付赔偿期限与逾期后果。
（二）若公司不支付，向有管辖权的法院申请强制执行，申请时提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
（三）法院受理后会查询公司名下财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施实现赔偿款支付。
（四）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责主管人员和其他直接责任人员可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。